Skip to content
info@mjteam.pl
609 466 557
723 347 913
MJ2
KONTAKT
  • Strona główna
  • O firmie
    • Zespół
    • Certyfikaty
  • Oferta
    • Szkolenia
    • Doradztwo
    • Narzędzia
    • Projekty
    • Zarządzanie
  • Blog

Blog

  • Home
  • Blog
  • Page 2
Współpraca

Akredytacja za nami

6 maja 20198 maja 2019mj2Skomentuj

Akredytacja Heuresis – Odkryj głębię swoich możliwości z sukcesem wreszcie za nami. Od teraz nie tylko jako zespół trenerów Heuresis, ale jako oficjalny Akredytowany Partner 😎  Uśmiechamy się nie tylko patrząc
przeczytaj

Polecamy, Rozwój osobisty, Szkolenia

Profesjonalny KUL

6 kwietnia 20198 maja 2019mj2Skomentuj

Profesjonalny KUL z American Certification Institute. Od kilku lat współpracujemy z Heuresis Sp. z o.o.  W tym teamie zakończyłyśmy realizację programu rozwojowego Profesjonalny Manager dla kadry zarządzającej
przeczytaj

Doradztwo, Polecamy

Działamy na rzecz ojców

7 stycznia 20198 maja 2019mj2Skomentuj

Profil klienta, profil kompetencyjny lidera i trenera, system certyfikacji i system akredytacji to elementy większego projektu prowadzonego przez nas dla Inicjatywy tato.net Zachęcamy do śledzenia strony www.tato.net –
przeczytaj

Polecamy, Rozwój osobisty

Zmienić myślenie

25 października 20188 maja 2019mj2Skomentuj

Będziemy tu zatrzymywać siebie i Was nad czymś, co pozwoli na uruchomienie innego spojrzenia na zmianę myślenia. Spróbujemy zrobić z tego pewien cykl na firmowym blogu. Zanim pochylimy
przeczytaj

Rozwój osobisty, Szkolenia

Czy rozwój ciągle, stale, nieustająco i …za wszelką cenę?

19 września 201819 września 2018mj2Skomentuj

Czy rozwój ciągle, stale, nieustająco i …za wszelką cenę? Od kilku lat hasło rozwoju osobistego brzmi niemal jak chleb powszedni. Rozwój osobisty  zagościł w firmach,
przeczytaj

Polecamy

Profesjonalsi 

18 września 20188 maja 2019mj2millenialsi, pokolenie x, pokolenie y, pokolenie z, polecamy, profesjonaliści, profesjonalsi, team, zespółSkomentuj

Od pewnego czasu w społeczeństwie mówimy o pokoleniu millenialsów, pokoleniu IKEA, pokoleniu X, Y, Z, czy jeszcze innych pokoleniach.  Ponieważ MJ2 są z dwóch różnych dekad, szukałyśmy wspólnego
przeczytaj

Nawigacja po wpisach

Poprzedni 1 2

Najnowsze wpisy

  • Troska
  • Szycie na miarę to projektowanie z pasją.
  • Zarządzanie różnorodnością- wyzwanie dla menedżerów.
  • Kody dostępu do pokolenia
  • Less waste. Marnotrawstwa w zarządzaniu.

Kategorie

  • Doradztwo
  • Polecamy
  • Rozwój osobisty
  • Szkolenia
  • Współpraca
wdrożenie icommedia.pl

Request a Quote